직장인도 근로장려금 받을 수 있나요? 정규직이나 계약직 직장인도 근로장려금 대상이 될 수 있습니다. 소득 요건, 재산 기준, 신청 방법을 정리해드립니다.
직장인도 근로장려금 받을 수 있을까?
근로장려금은 저소득 근로자와 소규모 사업자를 지원하는 제도입니다. 많은 분들이 “나는 직장인이니까 해당이 안 되겠지”라고 생각하는데요, 의외로 직장인도 소득과 재산 요건을 충족하면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 정규직, 계약직, 일용직 모두 해당될 수 있으며, 특히 청년층이나 홀로 사는 단독가구 직장인에게는 유리한 경우가 많습니다. 이번 글에서는 **직장인 근로장려금 신청 조건, 소득 기준, 신청 방법, 주의사항**까지 알기 쉽게 정리해드립니다.
직장인의 근로장려금 신청 조건
직장인도 다음의 조건을 만족하면 근로장려금을 신청할 수 있습니다.
- 1. 근로소득 보유: 급여(월급)을 받는 정규직, 계약직, 일용직 포함
- 2. 가구 유형별 소득 기준: 아래 표 참고
- 3. 재산 요건: 가구 기준 총 재산 2억 원 미만
- 4. 거주 요건: 대한민국에 6개월 이상 거주
2024년 기준 소득 요건
| 가구유형 | 총소득 기준 (연) | 최대 지급액 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 2,200만 원 미만 | 150만 원 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 미만 | 260만 원 |
| 맞벌이 가구 | 3,800만 원 미만 | 300만 원 |
예를 들어, **연봉 2,100만 원의 1인 직장인**은 단독가구로서 신청 대상이며, **연봉 3,000만 원의 부부 가구** 중 한 명이 근로자라면 홑벌이로 해당될 수 있습니다.
신청 방법 및 준비 서류
직장인의 경우 소득이 국세청에 자동 신고되므로, 신청이 간편합니다.
- 1. 홈택스/손택스 신청: PC
